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七月的申城，暑氣蒸騰，但炎熱遮掩不住青春的蓬勃朝氣，他們帶著青澀與憧憬，為這個(gè)夏天注入了別樣活力。

7月24日，31名懷揣理想的應(yīng)屆畢業(yè)生，帶著對(duì)職業(yè)道路的熱忱和渴望踏入了建筑公司的大門(mén)，翻開(kāi)了一場(chǎng)為期7天的“成長(zhǎng)序章”。

精心籌備：為順利成長(zhǎng)保駕護(hù)航

新員工入職培訓(xùn)作為公司領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)關(guān)注的培訓(xùn)項(xiàng)目，早在數(shù)月前，人力資源部就開(kāi)啟了籌備工作。通過(guò)聯(lián)合總工室、各職能部門(mén)和基層單位，組建了培訓(xùn)工作小組，以“快速融入、靶向賦能、長(zhǎng)效發(fā)展”為核心目標(biāo)，從課程體系的分層設(shè)計(jì)到活動(dòng)方案的反復(fù)研討，從餐飲住宿的細(xì)致安排到培訓(xùn)物資的逐項(xiàng)落實(shí)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都凝聚著公司對(duì)新員工順利成長(zhǎng)的深切考量。

揚(yáng)帆起航：在初心與期許中錨定方向

在新員工入職培訓(xùn)開(kāi)班儀式上，建筑公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席張瑋率先為新員工“開(kāi)課”，以新中國(guó)第一臺(tái)國(guó)產(chǎn)6000千瓦機(jī)組為引，從公司70余年的發(fā)展歷程講到電力建設(shè)行業(yè)的前沿趨勢(shì)，期望每位新員工做一名務(wù)實(shí)、踐行、創(chuàng)新、超越的電建人。人力資源部主任陶連忠寄語(yǔ)新員工：“希望大家快速完成角色切換，提前進(jìn)入工作狀態(tài)，你們的加入，不是簡(jiǎn)單的就業(yè)，而是與企業(yè)共同成長(zhǎng)。”

多維淬煉：在知識(shí)與實(shí)踐中鍛造本領(lǐng)

為適配不同專業(yè)崗位的需求，培訓(xùn)班采用“大班通識(shí)授課 + 小班專業(yè)攻堅(jiān)”的并行模式，使不同專業(yè)的新員工，既能在大班課程中同步學(xué)習(xí)企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全規(guī)范等共性內(nèi)容，又能在小班課堂上深耕各自領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。

理論的生命力在于實(shí)踐，在培訓(xùn)期間，建筑公司特別安排了3D橋梁打印、鋼筋綁扎、腳手架搭建、CAD應(yīng)用技能競(jìng)賽等實(shí)操活動(dòng)，讓課堂的知識(shí)有了具象化的表達(dá)。“原來(lái)圖紙上的一條線，在現(xiàn)場(chǎng)要考慮這么多實(shí)際因素！”一名新員工在扎鋼筋的時(shí)候說(shuō)道，“親手做過(guò)才明白，圖紙里的每一個(gè)數(shù)字都藏著安全與質(zhì)量的密碼。”

城市漫游：在歷史與現(xiàn)實(shí)中汲取力量

培訓(xùn)期間建筑公司團(tuán)委精心組織了戶外主題團(tuán)日活動(dòng)，帶領(lǐng)新員工們一同參觀了中共一大會(huì)址與楊樹(shù)浦發(fā)電廠舊址。走進(jìn)中共一大會(huì)址，泛黃的文獻(xiàn)、定格歷史瞬間的老照片，讓大家沉浸式觸摸到建黨初期的崢嶸歲月；步入楊樹(shù)浦發(fā)電廠，通過(guò)聽(tīng)取老一代上海電建的創(chuàng)新故事，讓大家深刻感知電建人的初心和使命。通過(guò)這場(chǎng)跨越時(shí)空的紅色之旅，新員工們既體悟了革命先輩的初心使命，也深切感受到中國(guó)電力工業(yè)發(fā)展歷史的深厚底蘊(yùn)。

“羽”動(dòng)青春：“打”出友誼新火花

為增添新員工培訓(xùn)期間課余的斑斕色彩，深化新老員工間的情誼交流，公司團(tuán)委與工會(huì)聯(lián)合組織新老員工開(kāi)展了一場(chǎng)活力四射的羽毛球友誼賽。

燈光下，羽球飛舞。輕盈的羽毛球在空中劃出優(yōu)美的弧線。新員工躍動(dòng)揮拍，進(jìn)攻勢(shì)不可擋；老員工步伐沉穩(wěn)，掌控從容。球拍擊球的脆響、鞋底摩擦的吱呀、隊(duì)友的吶喊助威，匯成一首充滿活力的交響曲。汗水浸透了衣衫，笑容卻始終洋溢在每個(gè)人臉上。這不僅是球技的切磋，更是青春活力與沉穩(wěn)智慧的碰撞。

薪火相傳：在約定與承諾中續(xù)寫(xiě)擔(dān)當(dāng)

7月30日下午，建筑公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張文科，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理孫云波，公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席張瑋以及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人出席了培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮暨師徒帶教啟動(dòng)儀式。建筑公司領(lǐng)導(dǎo)為培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員和CAD應(yīng)用技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)學(xué)員頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)并贈(zèng)送了專業(yè)工具書(shū)。“這本《建筑施工安全技術(shù)統(tǒng)一規(guī)范》是公司給我們的‘成長(zhǎng)利器’，更提醒我們要永遠(yuǎn)保持學(xué)習(xí)的熱情。” 學(xué)員代表的發(fā)言道出了大家的心聲。

在師徒帶教簽約環(huán)節(jié)，5對(duì)師徒在協(xié)議書(shū)上鄭重簽字。這份雙向的簽約是對(duì)師傅的“傳承責(zé)任書(shū)”，更是對(duì)徒弟的“成長(zhǎng)承諾書(shū)”，是技能傳承的紐帶，更是企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)的縮影。

共赴新程：在傾聽(tīng)與展望中篤定前行

簽約儀式后，建筑公司青年宣講團(tuán)成員陜西寶塔山換流站項(xiàng)目經(jīng)理劉永強(qiáng)分享了他10年的工作歷程，從初入職時(shí)的“圖紙都看不懂”，到如今成為大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，他的經(jīng)歷讓新員工們對(duì)“如何在崗位上扎根生長(zhǎng)、從新手蛻變?yōu)楣歉伞庇辛烁唧w的答案。

座談環(huán)節(jié)中，新員工們敞開(kāi)心扉：“新時(shí)代的電力人需要具備哪些能力？”“有哪些途徑可以申報(bào)技術(shù)創(chuàng)新成果？”公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)負(fù)責(zé)人逐一回應(yīng)，專業(yè)務(wù)實(shí)的解答讓新員工們吃下了“定心丸”。

張文科對(duì)各位新員工的加入致以熱烈歡迎，也為大家順利開(kāi)啟職業(yè)新征程送上了誠(chéng)摯的祝賀，并對(duì)他們今后的成長(zhǎng)提出了三點(diǎn)希望：一是持續(xù)學(xué)習(xí)，要注重學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合，不斷提升自身綜合素質(zhì)，包括為人處事、溝通能力和解決問(wèn)題的能力。二是虛心求教，工作中要多向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，積極參與公司組織的各類學(xué)習(xí)和活動(dòng)，提升自己的業(yè)務(wù)能力。三是廉潔從業(yè)，要扣好人生第一粒扣子，堅(jiān)守初心使命，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，在推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的征程中展現(xiàn)青春擔(dān)當(dāng)。

結(jié)業(yè)不是終點(diǎn)，而是精準(zhǔn)發(fā)力的起點(diǎn)。帶著培訓(xùn)的收獲、師徒的約定、企業(yè)的期許，這群電力新人即將奔赴各自崗位，在塔吊林立的施工現(xiàn)場(chǎng)、在精密計(jì)算的圖紙前、在協(xié)調(diào)各方的會(huì)議室里，書(shū)寫(xiě)屬于他們與公司共赴新程的成長(zhǎng)故事。